Recrutez un apprenant CESI en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Dans cette page :
L’école d’ingénieurs CESI campus de Nancy vous propose des profils d’apprenant.e.s en recherche d’entreprise.
Vous souhaitez recruter en alternance pour votre entreprise ? Nous avons sélectionné pour vous des apprenant.e.s dans les domaines :
- Formation Ingénieur par la Formation Continue
- Mastère Spécialisé® Management de la Sécurité et des Risques Industriels
- Mastère Spécialisé® Management Qualité Sécurité Environnement
- Mastère Spécialisé® Manager Amélioration Continue – Excellence Opérationnelle
Formation Ingénieur par la Formation Continue (reprise d’études 24 mois en alternance)
Thibaut, 35 ans – disponible pour la rentrée d’avril 2021
Points forts :
- Electromécanicien
- 13 ans d’expérience dans l’agroalimentaire
- Maintenance prédictive et curative
- GMAO
- Gestion d’équipe
- Rigoureux et humble
Projet :
Recherche mission liée à la gestion d’équipe – responsable de production
- Mobilité 70 km autour de Nancy (axe Metz – Epinal-Lunéville)
Ahmed, 29 ans – disponible pour la rentrée d’avril 2021
Points forts :
- Automatisme industriel
- Métrologie
- Relation client
- Discret, efficace
Projet :
Recherche missions dans les énergies renouvelables, la R&D
- Mobilité : 67, 54 et 57
Mastère Spécialisé® Management de la Sécurité et des Risques Industriels
Alaa-Eddine 25 ans – disponible pour la rentrée de février
Points forts :
- M2 2020 Management de projets et Risques technologiques
- Amélioration du système HSE
- Audit sécurité
- Réalisation d’actions HSE préventives et correctives.
- Sensibilisation et formation au risque chimique.
- Rédaction et mise en application de consignes sécurité.
- Maitrise l’anglais
- très bonnes connaissances en risques.
Projets :
Apprendre davantage à gérer et à anticiper les risques et à développer les bonnes stratégies pour contribuer à la croissance dans un objectif de développement continu. Il vise un poste de manager SSE.
- Mobilité : Grand Est
Mastère Spécialisé® Management Qualité Sécurité Environnement
Célina 29 ans – Disponible pour la rentrée de février
Points forts :
- M2 2016 en Psychologie et Ergonomie
- Réalisation d’études de postes,
- Mise en évidence de RPS,
- Formation du personnel sur l’importance et la mise en place d’EPI.
Projets :
Elle souhaite élargir son domaine de compétences par le Mastère Spécialisé QSE, et devenir Responsable QSE.
- Mobilité : proche de Metz ou Nancy.
Mastère Spécialisé® Manager Amélioration Continue – Excellence Opérationnelle
EL KHANBOUBI Omar 25 ans – disponible pour la rentrée de Février
Points forts :
- M2 ingénierie des systèmes complexe
- Gestion de projet
- Lean six sigma
- Lean manufacturing ( 5S, KAIZEN, SMED…)
- Amélioration des indicateur de performance
- Gestion de maintenant industrielle
- Management de la chaine logistique
- Maitrise de l’Anglais
Projet :
Passionnée par l’amélioration continue, il souhaite booster sa carrière pour acquérir plus d’expérience et développer ses compétences.
- Mobile au niveau national