Formations Ressources Humaines à Nancy
CESI, campus de Nancy, vous propose une filière de formations en alternance et sous statut étudiant RH (Ressources Humaines) & Management répondant aux exigences des entreprises : recruter des professionnels spécialisés disposant d’un haut niveau de qualification et de réelles compétences opérationnelles.
Découvrez nos formations RH & Management à Nancy, du bac au bac +5
En première ligne pour accompagner la stratégie de développement et la performance de l’entreprise, vos missions seront de préserver sa dimension humaine, développer sa marque employeur, actionner les leviers de la transformation digitale, organisationnelle, humaine et technologique grâce aux formations RH en alternance et sous statut étudiant.
Vous avez un bac ou un bac +2 ?
Intégrez un bachelor de spécialité
Suivez une formation en alternance ou sous statut étudiant en Ressources Humaines de niveau 6 RNCP (bac +3) pour évoluer vers des fonctions de cadre et de management.
- Bachelor chargé·e des ressources humaines en alternance (cursus en 3 ans – post bac)
- Bachelor chargé·e des ressources humaines 3ème année en alternance (cursus en 1 an – post bac +2)
Vous avez un bac +3 ?
Intégrez un mastère professionnel
Confirmez votre expérience et vos acquis par une formation en alternance diplômante, titre de niveau 7 RNCP (bac +5).
Admission
Contact
Appelez le standard
Programme Grande École
03 83 28 46 46
Bachelors et Mastères professionnels
03 83 51 83 51Du lundi au vendredi de 8H à 12H30 et de 13H30 à 17H30
Appelez le service de relation candidats
03 83 22 27 99
Du lundi au vendredi de 8H à 12H30 et de 13H30 à 17H30ou écrivez-nous
Pour vous accompagner dans votre choix d’orientation et votre réussite dans la filière RH & Management à Nancy, découvrez notre processus d’inscription.
CESI a pensé un parcours de formation Ressources Humaines avec pour ligne de conduite : la montée en compétences, l’évolution de carrière.
Ainsi, la filière Ressources Humaines offre la possibilité à l’étudiant de construire son propre parcours professionnel. A la fin de son cursus, l’étudiant peut choisir d’intégrer le monde du travail ou de poursuivre ses études en alternance vers un niveau supérieur.
Foire aux questions
Les formations RH de CESI préparent les futurs professionnels à accompagner la performance et la stratégie des entreprises, en préservant leur dimension humaine. Elles couvrent le recrutement, la marque employeur, la transformation digitale, l’organisation du travail et le développement des compétences.
Vous pouvez intégrer la filière à différents niveaux :
- Après un bac ou un bac +2 : Bachelor chargé·e des ressources humaines
- Après un bac +3 : Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines
Oui. Les cursus proposés à CESI campus de Dijon se déroulent principalement en alternance, permettant d’acquérir une expérience professionnelle solide. Certains bachelors existent également sous statut étudiant, selon les années.
Oui. Les diplômés peuvent intégrer des postes RH opérationnels ou évoluer vers des responsabilités de management. Il est également possible de poursuivre vers un niveau supérieur grâce au parcours en filière conçu par CESI.
Oui. CESI propose un accompagnement personnalisé :
- Ateliers CV et préparation aux entretiens
- Accès à des offres d’alternance
- Suivi par un chargé de relations candidats & entreprises
- Coaching individuel
Pour aller plus loin…
Les ressources humaines enseignées en école d’ingénieurs
Se former aux ressources humaines (RH) dans une école d’ingénieurs peut sembler surprenant au premier abord… mais en réalité, c’est logique et même très stratégique. Voici pourquoi :
1. Parce que les RH modernes sont techniques, stratégiques et orientées “systèmes”
2. Parce que les entreprises recherchent des RH capables de comprendre la technique
3. Parce que les écoles d’ingénieurs sont très orientées “projets” et “terrain”
4. Parce que les RH sont de plus en plus digitales et data-driven
5. Parce que les RH deviennent stratégiques pour la transformation des entreprises