Manager de Direction Opérationnelle en Alternance CESI Nancy

L’univers de l’enseignement supérieur est en constante évolution pour répondre aux besoins changeants du monde professionnel. CESI Ecole Supérieure de l’Alternance est fier de vous présenter sa toute nouvelle formation qui ouvrira ses portes en octobre prochain : le Manager de Direction Opérationnelle en Alternance.

Une Réunion d’Information à Distance Chaque Jeudi à 16H

Nous vous invitons à participer à nos réunions d’information à distance qui ont lieu chaque jeudi à 16h. C’est l’occasion idéale de découvrir en détail les avantages, le contenu et les débouchés de cette nouvelle formation.

Un parcours adapté à votre niveau

Le Manager de Direction Opérationnelle en Alternance s’adresse à une variété de profils et de niveaux d’études :

  1. Pour les titulaires d’un BAC +2 technique ou professionnel (ou niveau 5 équivalent) : Ce parcours s’étend sur 3 ans, permettant ainsi aux apprenants de consolider leurs connaissances et compétences tout en se plongeant dans le domaine de la direction opérationnelle.
  2. Pour les titulaires d’un BAC +3/4 technique ou professionnel (ou niveau 6 équivalent) : Ce parcours intensif de 2 ans est conçu pour les candidats ayant déjà une solide base technique ou professionnelle et qui souhaitent accélérer leur progression vers des postes de direction opérationnelle.

Les compétences clés d’un Manager de Direction Opérationnelle

Le Manager de Direction Opérationnelle est bien plus qu’un simple gestionnaire. Il incarne l’excellence managériale et possède une capacité avérée à diriger, coordonner et innover. Les aspects clés de ce rôle incluent :

  • Décliner la stratégie au niveau de sa direction : En tant que pivot entre la stratégie globale de l’entreprise et les opérations au jour le jour, le Manager de Direction Opérationnelle sait comment aligner les objectifs et les actions.
  • Concilier l’urgent et le long terme : Trouver l’équilibre entre les impératifs immédiats et les objectifs à long terme est une compétence cruciale de ce poste, permettant ainsi à l’entreprise de prospérer dans un environnement en constante évolution.
  • Promouvoir l’innovation : Le Manager de Direction Opérationnelle est un moteur d’innovation, encourageant et soutenant les nouvelles idées au sein de son équipe et de l’entreprise.
  • Travailler en intelligence collective : En favorisant la collaboration et en tirant parti des compétences de chaque membre de l’équipe, le Manager de Direction Opérationnelle maximise la performance globale.